Text copied to clipboard!
Název
Text copied to clipboard!Hlavní pastor
Popis
Text copied to clipboard!
Hledáme Hlavního pastora, který bude vést naši církevní komunitu s vizí, péčí a oddaností. Hlavní pastor je klíčovou postavou, která zajišťuje duchovní vedení, organizaci bohoslužeb a podporu členů církve. Tato role vyžaduje schopnost komunikovat s různými skupinami lidí, vést pastorační tým a aktivně se zapojovat do komunitních aktivit. Hlavní pastor také spolupracuje s církevní radou a dalšími vedoucími, aby zajistil, že církev funguje efektivně a naplňuje své poslání. Kandidát by měl mít hluboké teologické znalosti, zkušenosti s vedením církve a schopnost inspirovat a motivovat věřící. Tato pozice je ideální pro někoho, kdo je vášnivý v duchovní službě a chce pozitivně ovlivnit životy lidí ve své komunitě.
Odpovědnosti
Text copied to clipboard!- Vedení a organizace bohoslužeb a duchovních aktivit
- Pastorační péče o členy církve a podpora jejich duchovního růstu
- Spolupráce s církevní radou a dalšími vedoucími
- Koordinace a vedení pastoračního týmu
- Zajištění vzdělávacích programů a křesťanských kurzů
- Reprezentace církve na veřejnosti a v komunitě
- Rozvoj a implementace církevní vize a strategie
- Správa církevních financí ve spolupráci s finanční komisí
- Organizace charitativních a sociálních projektů
- Podpora a rozvoj mládežnických a rodinných programů
Požadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské teologické vzdělání
- Platná duchovní ordinace nebo ekvivalentní kvalifikace
- Zkušenosti s vedením církevní komunity
- Výborné komunikační a organizační schopnosti
- Empatie a schopnost naslouchat potřebám lidí
- Schopnost pracovat v týmu i samostatně
- Znalost církevních tradic a liturgie
- Schopnost řešit konflikty a mediace
- Ochota k celoživotnímu vzdělávání a osobnímu rozvoji
- Flexibilita a schopnost přizpůsobit se změnám
Potenciální otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Jaké máte zkušenosti s vedením církevní komunity?
- Jak byste popsal/a svůj přístup k pastorační péči?
- Jaké jsou vaše silné stránky jako duchovního vůdce?
- Jak byste řešil/a konflikty mezi členy církve?
- Jaké máte zkušenosti s organizací bohoslužeb a duchovních aktivit?
- Jakým způsobem motivujete a inspirujete věřící?
- Jaké jsou vaše zkušenosti s prací v týmu?
- Jak byste přistoupil/a k rozvoji mládežnických programů?
- Jak zvládáte stresové situace a náročné rozhovory?
- Jaké jsou vaše dlouhodobé cíle jako hlavního pastora?
